Blog

Úskalí výběrových řízení aneb jak vybrat nového kolegu


Pročíst stovku životopisů, pozvat nejvhodnější kandidáty na pohovor, vybrat toho nejlepšího a zaučit ho. Mnoho dní práce a náklady desítky tisíc. A když ho už konečně vyberete, může se stát, že vám za měsíc odejde.

Každé výběrové řízení je z hlediska času náročné, a je velmi lehké se při výběru zmýlit. Při běžném rozhovoru je totiž pro nezkušeného laika poměrně obtížné zjistit, jaký uchazeč doopravdy je, jaká je jeho motivace nebo praktické dovednosti. Ani zkušený personalista se často nedostane uchazeči pod kůži. Je to přirozené - lidé, kteří se účastní výběrových řízení, nabírají postupem času zkušenosti a umí odpovídat tak, aby byli vnímáni pozitivně. Vždyť chtějí obstát v konkurenci ostatních.


Kategorie: Personální agentura
Vydáno: 28.07.2016 - 07:20
Zpět
Nahoru