• Vzdělávání

› Katalog kurzů - původní

Anotace:

Správně zavedený a nastavený systém hodnocení pracovníků stimuluje a podněcuje jejich pracovní iniciativu. Vzdělávací kurz nabídne účastníkům odpovědi na otázky:  Proč organizace  potřebuje  hodnocení  pracovníků?  Jak  mám  zhodnotit  sám  sebe?  Jak  mám  s  hodnocením  dále  pracovat?  Zároveň  podpoří  uvědomění  si  spojitosti  mezi  výkonem  jednotlivce  a  fungováním celé organizace.

Lektor účastníky provede přípravou na hodnotící pohovor a nastíní několik možností,  jak  pracovat  s  výsledky  hodnocení. Účastníci se naučí pracovat s vybranými technikami hodnocení pracovního výkonu - hodnocení  na  základě  cílů,  kriteriální  hodnocení,  360° zpětná vazba a další.  V  neposlední  řadě  se  bude  lektor  věnovat problematice  významu  pracovního  místa z pohledu hodnocení a jednotkám měření výkonu. Účastníci mohou na kurzu projít své zkušenosti či postřehy.

• Před zahájením kurzu budou účastníkům zaslány studijní texty a materiály.
• Každý účastník obdrží osvědčení o absolvování akreditovaného kurzu.
• Leták ke stažení.

Místo konání:

Daliborova 631/22, Ostrava - Mariánské Hory

Lektor: 

Mgr. Lenka Waszutová, DiS., MBA

Přihláška na kurz