› Assessment centra
Assessment Centrum (AC) je moderní a spolehlivá diagnostická metoda, která umožní klíčové kompetence kandidátů a mj. slouží k výběru nejvhodnějších zaměstnanců. Je realizována prostřednictvím sledování a hodnocení kandidátů při řešení individuálních a skupinových modelových situací, které jsou charakteristické pro danou pracovní pozici. Kritéria jsou připravena na míru Vašich požadavků, AC je realizováno jako komplexní program.
Přínos Assessment Centra
- Komplex moderních výběrových metod, které mapují osobnostní profily účastníků a jejich reakce na různé podněty
- Na rozdíl od klasického výběrového řízení dokáže posoudit komplexní osobní předpoklady pro výkon dané pracovní pozice (mj. komunikaci, týmovost či manažerské či rozhodovací schopnosti, reakce ve stresových a zátěžových situacích), a to „naživo“ přímo v praxi
- Snižuje riziko špatné volby, vybírá jen ty nejvhodnější kandidáty pro danou pozici
Nabízíme Vám:
- Vytvoření projektu AC (výběr vhodných psychologických metod, příprava odpovídajících modelových situací, harmonogram atd.)
- Zácvik hodnotitelů, zpracování vstupních informací pro účastníky, organizační zabezpečení a realizaci AC
- Zpracování komplexní písemné zpětné vazby pro zadavatele
- Individuální ústní předání zpětné vazby účastníkům
Jak to probíhá:
- Provedeme detailní specifikaci pracovního místa, definování požadavků na dovednosti a osobní předpoklady účastníků
- Seznámíme se s prostředím a Vaší firemní kulturou
- Připravíme kompletní projekt AC - výběr vhodných metod a vytvoření modelových situací, vlastích i standardních psychologických testů a postupů
- Zabezpečíme kompletní realizaci AC
- Standardní délka samotného testování je jeden den (při vyšším počtu osob může být rozdělena do více dnů)
- Personální zajištění – garantujeme supervizi zkušeného psychologa, zabezpečíme a proškolíme tým hodnotitelů, který je složený jednak z našich zkušených pracovníků i zástupců zadavatele
- Organizační zabezpečení - AC může probíhat v prostorách zadavatele i naší společnosti - Získáte od nás komplexní individuální zprávu, která obsahuje hodnotící zprávy jednotlivých účastníků AC, jejich silných a slabých stránek, vč. doporučení pro další rozvoj a vzdělávání. Zpráva je vypracována psychologem a v rámci osobní schůzky Vám bude předána i s komentářem k výsledkům
- Provedeme ústní pohovory se všemi kandidáty v rozsahu cca 1 hod./účastník, předání zpětné vazby – Vaši personalisté tak již nemusí kandidátům nic vysvětlovat
